İş Zekası Yetkinlik Merkezi

Sosyal

İş Zekası Yetkinlik Merkezi – Gartner tanımlayan iş zekası yetkinlik merkezi (kutu) gibi “BI için genel stratejik plan ve önceliklerini geliştirerek. Ayrıca şartlarını tanımlar, Bu tür veri kalitesi ve yönetim olarak ve BI kullanımını teşvik rolünü yerine getirir”

örgütler giderek stratejik bir varlık olarak kendi veri yararlanmak için ve verimliliği ve rekabet avantajı sürücü bilgilerden yararlanabilirsiniz istiyorlar gibi. Bu hedefe kolaylaştırmak için ortak bir çözüm kurmaktır BI Yetkinlik Merkezi (kutu).

Bir organizasyonlar tüm büyük sürücüleri kişiler dahil dahil olmasını sağlamak gereken bir BI Yetkinlik Merkezi'nde yaklaşım, süreçleri ve teknoloji.

When establishing a İş Zekası Yetkinlik Merkezi Eğer düşünmelisiniz:

  • BI CC gerekli bilgi ve becerilerini var mı, anlaşılan iş nişan modeli, yerinde süreç ve uygulamalar etkinleştirmek ve ileriye doğru hareket canlı BAU operasyonları desteklemek için.
  • Bir BICC ilkelerine tavsiyede gerekecektir, politikaları ve uygulamaları, süreçler, organizasyon yapısı oluşturmak ve etkili çalıştırmak için gereken, kuruluşlar için kurulu görüntü sanayi en iyi uygulama güçlendirir Teknoloji Hizmetleri ile çevik ve duyarlı BI yetkinlik merkezi.
  • Nasıl iyi gelişmesine ve BICC hizmet tanımını ve hizmet kataloğunu uygulamak
  • yakalama ve meta-veri sürekli bakımı için standartları ve süreçleri kabul etmek nasıl en iyi

Zihninizi konuşun

*