Компетентност Център

социален

Компетентност Център – Gartner определя Компетентност център (кутия) като “разработване на цялостната стратегически план и приоритети за BI. Тя също така определя изисквания, като качеството на данните и управление и изпълнява ролята на насърчаване на използването на BI”

Както организации все повече се стремят да се възползват от техните данни като стратегически актив и да се наберат информация за шофиране ефективност и конкурентно предимство. Най-честото решение да се улесни постигането на тази цел е да се установи BI Компетентност Център (кутия).

Един организации подход към компетентностен център BI трябва да се гарантира, че всички по-големи водачи са включени включително хората, процеси и технологии.

When establishing a Компетентност Център трябва да имате предвид:

  • Дали BI ЦК имат необходимите умения и знания, съгласи модел бизнес ангажимент, процес и практики, за да се даде възможност и подкрепа на операции на живо BAU, които се движат напред.
  • А БИКЦ ще трябва да се посъветва за принципите, политики и практики, процеси, организационна структура, необходима за образуване и работи ефективно, пъргав и отзивчив BI компетентност център с технологични услуги, която използва най-добре установена практика в бранша за организации.
  • Как най-добре за развитието и прилагането на дефиницията на БИКЦ обслужване и сервиз каталога
  • Как най-добре да се договорят стандарти и процеси за улавяне и текущо поддържане на мета-данни

Изразявай мнението си

*